Трудовой режим – одна из базовых составляющих рабочего процесса. Представляет собой порядок, регулирующий продолжительность рабочей недели, а также количество и принцип чередования трудовых и выходных дней.
Устанавливается с учетом норм внутреннего распорядка организации, положений ТК РФ, особенностей коллективного договора и иных нормативных актов. Общепринятый режим – пятидневная трудовая неделя с двумя выходными в субботу и воскресенье.
Дополнительные дни отдыха устанавливаются в соответствии с датами государственных праздников. Их график ежегодно корректируется. Разберемся в нововведениях и посмотрим, как мы отдыхаем в январе 2024 г.
Праздники в январе 2024 года
Нерабочий день – это временной промежуток, в рамках которого трудоустроенный гражданин может не исполнять должностные обязанности на законных основаниях. Речь идет о выходных, правом на которые обладает каждый работающий человек в соответствии с графиком деятельности.
Помимо них в официальном порядке трудящемуся населению предоставляется ряд дополнительных нерабочих дней. Их даты назначаются на основании календаря государственных праздников России.
В январе 2024 года предстоят следующие знаменательные даты:
- Новый год – 1.01. (празднование происходит в ночь с 31 декабря на 1 января).
- Рождество Христово – 7 января.
Даты празднеств, в соответствии с которыми устанавливаются официальные выходные дни в январе, фиксированы законодательно. Полный их перечень содержит ст. 112 Трудового Кодекса РФ (ТК РФ).
Что такое Производственный календарь?
Документ представляет собой своего рода график, включающий данные о норме рабочего времени на конкретный год плюс сведения о количестве трудовых и выходных дней в этот период. Также календарь содержит информацию о государственных праздниках, в честь которых трудоустроенному населению предоставляются дополнительные дни отдыха.
Документ требуется для оптимальной работы кадрового отдела и бухгалтерии любого предприятия или организации. На его основании начисляется заработная плата, фиксируются даты отпусков, рассчитывается оплата больничных листов, вычисляется норма выработки, составляется отчетность.
При этом термин «производственный календарь» законодательно не закреплен. Понятие используется по умолчанию. Нередко такой график называют табельным либо рабочим календарем.
Документ утверждается в отдельном порядке на каждый следующий год. Основанием выступают постановления Правительства РФ. Стандартно производственный календарь подготавливается для пятидневной рабочей недели. Так, в 2024 году предусмотрено 248 трудовых дней или 1980 часов. А также 118 выходных дней для пятидневки.
Производственный календарь допустимо корректировать с учетом региона использования, специфики деятельности и трудового режима организации. Например, существует возможность вносить дополнительные дни отдыха в соответствии с узкопрофессиональными праздниками либо знаменательными религиозными датами.
Нерабочие дни в январе 2024 года
Производственный календарь поможет разобраться, сколько выходных дней в январе будет предоставлено трудоустроенным гражданам в 2024 году. Для лиц, работающих в условиях пятидневного режима, предусмотрено 6 стандартных дней отдыха – 3 субботы и 3 воскресенья.
С учетом специфики и особенностей деятельности предприятия день, предшествующий общепринятому выходному, – воскресенью – может быть перенесен на следующий за ним день. А именно – на понедельник.
Помимо обязательных нерабочих дней, установленных графиком, трудоустроенное население может рассчитывать на увеличенные новогодние каникулы. На январь выпадает два официальных торжества – Новый год и Рождество Христово. Обе знаменательные даты войдут в единый нерабочий период.
Праздничные дни отдыха:
- Новогодние каникулы – с 1 по 6 января плюс 8.01.
- Рождество Христово – 7.01.
Получается, что в начале 2024 года официально трудоустроенные граждане страны будут отдыхать с 1 по 8 января включительно. Причем начнутся каникулы 30 декабря 2023 года. Фактически население будет отдыхать 10 дней – с 30.12.23 года по 08.01.24 года.
Переносы выходных дней в январе
Праздничные нетрудовые дни могут быть перенесены на другие даты с целью оптимизации использования сотрудниками периодов, предоставленных им для отдыха. Этот момент регулирует ст. 112 ТК и нормативные акты Правительства РФ.
В 2024 году смещение выходных дней в январе планируется провести следующим образом:
- субботу (6.01.) сдвинуть на пятницу (10.05.);
- воскресенье (7.01.) переместить на вторник (31.12.).
Перенос дней отдыха утверждается Постановлением Правительства РФ в ежегодном порядке. Первоначально на рассмотрение предлагается соответствующий проект. После его одобрения Постановление публикуется, затем вступает в силу. После чего вновь введенные нормы могут применяться на практике.
